为了维持集团公司良好的工作秩序，提高工作效率，加强劳动纪律，现请全体员工自觉执行：

一、所有员工均须按照上、下班时间到综合管理部按时打卡，综合管理部将以打卡记录作为考核员工出勤依据。

1、进入试用期员工由综合管理部为其进行指纹录入，实行指纹打卡。

2、因卡机故障、停电及其他人力不可抗因素无法打卡，则需在综合管理部进行实名签到签退。

二、打卡时间规定

上班前一小时和下班后一小时内为“有效打卡时间”，否则视为无效打卡。

三、未正常打卡（漏打卡）处理规定

1、对于无法查证且无合理解释的情形一律按旷工处理，并按旷工处罚扣款。

2、如果由于工作原因外出办事，不能及时到公司打卡者，需在返回公司后及时提交未打卡证明并由所属部门主管审核，分管领导审批，并交综合管理部存证。

 四、迟到、早退及旷工的处罚规定

对迟到、早退的处理：

1、超过15分钟以上视为上班迟到，提前10分钟以上下班为早退，综合管理部将以指纹打卡为依据。

2、超过1小时（含1小时）按旷工半天计算。

3、一个月内累计迟到或早退超过4次以上（含4次）按旷工一天处理，并且按照旷工处罚扣款。

五、执行时间

1、夏令时：上午9：00，下午18：00，冬令时：上午9:00，下午17:30。

2、2018年6月27日开始试行。

3、2018年7月1日正式执行。

综合管理部

2018年6月26日